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Thursday, July 28, 2011

我們都在這邊努力地撐下去

班上的台灣同學只剩我們三個在美國了

昨天開始了畢業後第一份工作,在一個Startup做UI Designer,基本上我是公司裡面唯一的designer,所以其實我是可以主宰整個產品的UI的,只要我老闆允許的話。不過反過來,這也表示我在這個職位只會有自學的機會,也許在UI/UX designer上沒辦法得到前輩的傳承,這是我有點擔心的,畢竟我還不是個非常有經驗的設計師。 這個工作的好處就是我可以在任何地方工作, 連開會也用skype就好, 所以我現在正坐在Solstice Cafe畫圖, 看起來真有點像個設計師吧(笑)。

P說他不猶豫了現在,但我知道其實他是想留美國的,來美國唸書的人,畢業後誰不想在美國工作? 但是因為家庭、愛人等因素還是很多人得回國。 也許再不到兩星期P就回台灣了(這是他自己設定的底線),P認為只有進大公司才有前途,我跟他說如果你想留在美國工作的話,就要想辦法撐下去,你想進大公司,現在也許沒這麼容易,不過你撐下去的話,以後一定有機會。P說他也知道,要撐下去也不是不行,可是他覺得現在有點再浪費時間, 我想這是找工作找到後來的恐慌吧, 像我這兩個星期幾乎都沒什麼再找工作了, 每天做一樣的事感覺又像徒勞真的很傷神,我再打這篇文章的時候,P正在跟HTC(Seattle)電話面試, 希望你加油,我們都要一起撐下去!

W應該剛回美國,現在可能還在時差補眠吧(笑)

這是我上工第二(?)天的感想, 我真的不知道三個月後我會在哪裡, 我連兩個月之後我會不會住在Seattle都不知道了,一切充滿著未知, 不過人生不就是這樣才可愛嗎?

寫下這些心情給以後的自己看。

Tuesday, March 29, 2011

關於英文名字這件事


最近對於英文名字這件事真的蠻困擾的,從我開始決定先在美國找工作後(大約是去年九月吧),對外我就一慮使用中文名英譯(Che-Wei),一則是我的所 有證件(護照,美國駕照,學校註冊)都是用Che-Wei,兩個名字混用有時候會造成混淆;二則是發現大部分來美國的人都還是保留使用原本的名字,日本人 (名字大多是母音+子音,好發音)、韓國人、甚至是名字有點饒口的印度人來這邊都還是保留使用自己的本名,再來就是碰過不只一次白人跟我說我們應該要用自 己的名字,Ross曾經說過:"身為一個以英語為母語的人,沒辦法用英文正確喊出你的本名,我感到很不好意思。"另外就是父母幫我們取了一個名字,為什麼 要特地再去取一個英文名字? 這點我覺得在美國出生的人就算了,但是很多台灣的公司裡面還是喊英文名字:

"害! 橋至,這份頗坡首(proposal)等等可以幫我拿給史丹利嗎?" 瑪莉說,

"喔,馬立,等我跟大衛咪艇玩我就拿去給他!"橋至答。

好吧,也許只有我覺得很怪。

但 是這半年來新認識一些人、參加一些Party,經過我的A/B Split Testing(我果然是Usability人)後發現,幾乎沒有人可以在第一次就記住我的名字叫做Che-Wei,但是如果我自我介紹叫做Tommy, 起碼大家在整個Party的時候都還可以記住"嗯!這個Asian叫Tommy."另外一個更機歪的例子發生在我同學身上,我跟這位同學之前一直都沒什麼 交集,直到最近因為project有需要我才跟他接洽,當我去他辦公室找他的時候他跟我介紹他的同事:

他: "Hi, Brian, this is....(愣住看著我)"

我: (微笑)Che-Wei.

他: "Right, Che-Wei"

隔五秒中另外一個同事進來

他: "Hey, Jennifer, this is....(又凍結了三秒)"

我: (微笑)Che-Wei.

他: "hahaha, sorry about that!"

我猜他到現在還是不知道我叫什麼名字吧。

今天我在上班的時候跟我同事Kevin(一個ABC)聊天,我問他有沒有中文名字,他說有,接著用我聽不懂的中文講 出了他的名字(好吧老實說我現在也忘了他的中文名字是啥...)我跟他講到了我的困擾還有我之前遇到的事情,他說他能了解,我說除了 Chinese/Vietnamese以外其他的Asian幾乎很少用英文名字,他提到了"對自己語言pride"的原因,另外他講的一件事比較讓我感興 趣,在美國有一個好記的英文名字對於找工作比較有幫助。

基本上他的論點算是呼應我上面講的,如果有個普通的英文名字,基本 上這個英文名字對於American來說就是他們從小到大常常接觸到的名字(類似台灣的菜市場名)當然也就好記,當他們第一次聽到一個以往沒聽過的名字 (例如Che-Wei)當然要他們一次記起來並不容易。再來就是當HR手上拿著兩分背景差不多的履歷,左邊的是一個中文名字(例如Che-Wei Hu),右邊的是個美國名字(例如Todd M. Wall)有很高的機會寫中文名字的那張履歷會被丟掉,他提出兩點:

1.歧視問題(這在美國真的是無法避免)

2.他看到Che-Wei無從得知我的英文能力如何,但是看到Todd M. Wall知道他有95%的機會是個英語流利的人

Kevin舉了一個例子,他有個朋友是Persian American,然後他說道中東有很多名字是你看了也不知道該怎麼發音的,例如"Afsar-ud-Din"(很有趣的是,我剛剛在FB上面也找到了一篇討論"為什麼Persian要取英文名字"的文章 http://on.fb.me/icbYQi) 所以他的波斯朋友一直都是寫本名在resume上面,結果他去丟了resume去一間公司的一個職位後一直沒有回音,隔了幾個月,他換成用Middle name+Last name(他Middle name是英文名字,因為他1/2Persian+1/2American)丟履歷去應徵同一間公司,同一個職位...沒多久他就上了。Kevin用這個 例子告訴我英文名字對於在美國找工作的差異。

所以Kevin的結論是,在美國有個英文名字對自己無論是社交場合,或是工作 上都可以有正面的效果,於是我提出了如果要取英文名字,其實可以取一個跟自己原本中文名字比較類似的名字,例如哲瑋可以取Jared, Jerry, Jeremy, Jimmy...etc.(我怎麼想Tommy都沒辦法跟哲瑋扯上關係),另外就是如果想保留自己的中文名字,在社交的場合跟老外介紹自己可以給老外戴高 帽子,如果他們第一次無法正確發出你的名字,就念一次給他們聽,然後跟他們說"我知道美國人都很聰明,你一定可以很快的記住還有正確念出我的名字!" 這樣他就一定不會忘記,而且還可以順便開啟話題,你可以介紹自己名字的由來(如果他有興趣的話)...只是講到這裡,我還是不知道為什麼台灣的公司都要用 英文名字?